Travail
Cette page décrit l'environnement de travail à l'usine Parker de Borås, en Suède.
Parker décrit son environnement de travail comme structuré. Le responsable du site est personnellement responsable. AMK gère les risques. Les soins de santé au travail sont assurés par Avonova. Les représentants à la sécurité peuvent interrompre la production en cas de danger.
Voici la photo officielle.
La réalité dans l'usine
À Borås, il y a trois grands halls : A, B et C. B et C sont des halls pour machines.
Les ouvriers témoignent que la température dans le hall C peut atteindre 38 °C en été. En hiver, il y fait froid. La ventilation est réglée, mais l'effet est minime. Un système de climatisation digne de ce nom coûterait des millions et « doit être considéré comme un investissement important ».
Le résultat est simple : l'air reste mauvais.
L'ergonomie reste problématique.
Les manutentionnaires soulèvent des charges lourdes jour après jour.
Nombre d'entre eux disent avoir recours à des analgésiques pour supporter la douleur.
Après des décennies de travail en production, leurs épaules, leur dos et leurs mains sont usés.
Les travailleurs
Les ouvriers de l'usine de Borås sont motivés, expérimentés et fidèles. Quarante années de service n'y sont pas rares.
Mais lorsqu'une blessure survient, beaucoup ne peuvent plus suivre le rythme ni accomplir toutes les tâches. Les emplois faciles se font rares. Si les réaffectations échouent, les employés risquent de se retrouver dans une situation où ils ne se sentent plus à leur place , même si leurs blessures sont survenues au cours de nombreuses années de travail chez Parker.
Questions à Jennifer A. Parmentier
Illustration générée par IA
Êtes-vous prêt à allouer des fonds à un système de climatisation qui assure une qualité d'air acceptable à l'usine de Borås ?
Pensez-vous que les travailleurs qui se sont épuisés physiquement pour Parker devraient risquer de perdre leur emploi lorsqu'ils ne peuvent plus suivre le rythme ?
Parker peut-il allouer une partie des bénéfices à un fonds destiné à protéger les travailleurs blessés contre l'exclusion du marché du travail ?
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