Ambiente di lavoro
Questa pagina descrive l'ambiente di lavoro presso lo stabilimento Parker di Borås, in Svezia.
Parker descrive il proprio ambiente di lavoro come strutturato. Il responsabile di cantiere è personalmente responsabile. AMK gestisce i rischi. L'assistenza sanitaria sul lavoro è fornita tramite Avonova. I responsabili della sicurezza possono interrompere la produzione in caso di pericolo.
Questa è la foto ufficiale.
La realtà in fabbrica
A Borås ci sono tre grandi capannoni: A, B e C. B e C sono capannoni per macchinari.
Gli operai testimoniano che la temperatura nel Padiglione C può raggiungere i 38°C in estate. D'inverno fa freddo. La ventilazione viene regolata, ma l'effetto è minimo. Un impianto di climatizzazione adeguato costerebbe milioni e "bisognerebbe considerarlo un investimento sicuro".
Il risultato è semplice: l'aria rimane inquinata.
L'ergonomia rimane un problema.
Gli addetti alla movimentazione merci sollevano carichi pesanti giorno dopo giorno.
Molti affermano di assumere antidolorifici per far fronte alla fatica.
Spalle, schiena e mani sono logorate dopo decenni di lavoro in produzione.
I lavoratori
Gli operai dello stabilimento di Borås sono motivati, esperti e leali. Non è raro che lavorino da quarant'anni.
Ma quando si verificano infortuni, molti non riescono più a tenere il ritmo o a svolgere tutte le mansioni. Rimangono pochi lavori semplici. Se i tentativi di riassegnazione falliscono, i lavoratori rischiano di ritrovarsi in una situazione in cui non si sentono più a loro agio , anche se gli infortuni si sono verificati nel corso di molti anni di lavoro presso Parker.
Domande per Jennifer A. Parmentier
Illustrazione generata dall'IA.
Siete disposti a stanziare fondi per un sistema di climatizzazione che garantisca alla fabbrica di Borås una qualità dell'aria accettabile?
Ritenete che i lavoratori che hanno sacrificato il proprio corpo per Parker debbano rischiare di perdere il lavoro quando non riusciranno più a tenere il ritmo?
Parker può destinare una parte dei profitti a un fondo che tuteli i lavoratori infortunati, impedendo loro di tornare al lavoro?
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